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湖北華夏水利召開2024年上半年黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會議


       7月19日下午,湖北華夏水利召開2024年上半年黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。會議由黨委委員、紀(jì)委書記余國強主持,公司全體干部職工參加。
       會上,分(子)公司負責(zé)人依次作工作總結(jié),回顧上半年取得的工作成績,計劃下半年重點工作。
       黨委委員、紀(jì)委書記余國強,黨委委員、常務(wù)副總王進,副總經(jīng)理李明軒,分別作上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作報告。
黨委副書記、總經(jīng)理許歆強調(diào)
       在做好上半年工作總結(jié)的同時,要著力抓好項目管理,全面打造“四力”,為全年經(jīng)營工作打好堅實基礎(chǔ):
 
       提升團隊“向心力”,堅持黨建帶群團,充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,促進職工間交流合作,增強職工凝聚力。
 
        激活全員“創(chuàng)造力”,堅定推行“創(chuàng)新強企”戰(zhàn)略,堅持科技創(chuàng)新,通過交流、學(xué)習(xí)、合作,不斷提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。
 
        強化干部職工“廉潔力”,加強廉潔教育,筑牢“紅色陣地”,切實增強干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識和紅線底線意識,打造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
 
       壓實工作“執(zhí)行力”,增強制度意識、紀(jì)律意識、法治意識,自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事。
黨委書記、董事長張澤武部署下半年工作
       一是強化人才培養(yǎng)。加快人才體系建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強后備隊伍儲備,著力培育選拔一批管理型、專業(yè)型人才,增強人才隊伍后備力量。
 
       二是奮力開拓市場。進一步加強市場調(diào)研,積極應(yīng)對市場發(fā)展方向和變化趨勢,及時調(diào)整優(yōu)化戰(zhàn)略思路,提高市場競爭力。
 
       三是提高項目盈利能力。堅持“三控制兩管理一協(xié)調(diào)”,不斷加強項目履約管理,提升項目創(chuàng)效水平。
 
       四是優(yōu)化工作作風(fēng)。要保持硬朗、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng),乘勢而上、主動作為,做好周密、細致、穩(wěn)妥的工作計劃,高質(zhì)高效完成工作目標(biāo)任務(wù)。
 
       五是堅守黨的紀(jì)律。要以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念,踐行“六項紀(jì)律”的要求,切實將紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。
 
       六是增強團結(jié)意識。“團結(jié)是干事興業(yè)的法寶”,全公司上下要團結(jié)一心、集思廣益、匯聚力量、共同奮斗,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展護航賦能。
 
 
主創(chuàng)|行政辦公室
圖文|彭書娟
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